書籍

 

(単著)

日本人こそ見直したい、世界が恋する日本の美徳(ディスカヴァー携書、2012年12月26日発刊)

(分担執筆)

 

Jean-Jacques le Goff, Kimihiko Nagata, ”Modes de décision et structure hiérarchique au Japon et en France” 

ISBN 978-2-343-13497-0、LE DÉFI INTERCULTUREL、P.107-112 (1st January 2018)
 

寄稿
 

通商広報(ジェトロ)

 

『経営の正念場を迎えた世界第二のメディアグループ「ビベンディー・ユニバーサル」』(2002年6月12日)

『流通・宝飾業界のトップを争うLVMHグループとPPRグループ』(2002年9月11日)

 

月刊グローバル経営(社団法人日本在外企業協会)


『異文化融合経営・幹部に求められる資質とスキル-国際M&Aの落とし穴(ISSN 1345-2932)』(2003年7‐8月号、P.12~15)

『経営幹部の文化力が企業存続の鍵』(2014年12月号、P.26~27)

 

ビジネスリサーチ(社団法人企業研究会)
 

『M&Aの成否を握る統合マネジメント–カルチャーフォートレスをどう克服するか(ISSN 09121552)』(2005年8月、 No.975、 P.51~57)

『グローバルに通用する組織の品格とリーダーの創出』(2007年9月-No.1000 、P.50~51)

 

インサイト(日本人材マネジメント協会)-連載: 戦略的ダイバーシティ・マネジメント(2005年~06年)
 

『モノカルチャーからヘテロカルチャー組織へ』(2005年7月-Vol.32、 P.13~19)

『グローバル化とダイバーシティ・マネジメント能力開発』(2005年8月-Vol.33、 P.13~18)

『M&A・戦略アライアンスとダイバーシティ・マネジメント』(2006年7月-Vol.34、 P.1~7)

『前提となる個の自立』(2006年9月-Vol.35、 P.54~57)

 

グローバルマネジャー(財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会) -連載: 異文化交差点(2005年~06年)

 

『モザイク文化・欧州での異文化間企業アライアンス』(2005年5月-VOL.21、P.15)

『日本人(企業)はわかりにくい?』(2005年8月-VOL.22、P.15)

『欧州企業で奮闘する日本人』(2005年11月-VOL.23、P.15)

『グローバルマネジャーの特質』(2006年2月-VOL.24、P.16)

 

海外投融資(財団法人海外投融資情報財団)

 

『世界大恐慌下における欧州企業の海図』(ISSN 0917-8732、2009年9月号、P.21~25)

『事業・経営のグローバル化に伴い人の問題をどう解決すべきか(ISSN 0917-8732)』(2010年9月号、P.27~31)

 

Bon vivant (Osaka Business Club en France)

 

『この沈黙が怖い!-ビジネス・経営における日仏文化の違いを垣間見る』(2008年5月、P.5~7)

 

Echanges  (Association Nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion) 

 

『Japanese Pop Culture invades the globe』 (2010年3月-No.274、 P.28~29)

 

Le Prep Asien (Prep Asia)

 

『La vie des couples mixetes franco-japonais』(No.32、P.2)

 

マーケティングホライズン(社団法人日本マーケティング協会)

 

『世界トップの座を奪回せよ・ワインを核にした地域ブランディング事例』 (2012年-Vol.9、 P.22~24)

 

週刊ダイヤモンド (ダイヤモンド社)

 

『 ゴーン氏逮捕でフランス社会から見える、日本の「集団手のひら返し」』(2018年12月、VOL48、P.76~77)

メディア(出演・取材)

USTREAM TV:原麻里子のグローバルビレッジ 

『グローバル時代の異文化理解』(2012年10月10日放送分、単独出演)

アイ・ビー(データマックス社)

『海外に打って出る時代 グローバル視点に立った3本の矢が重要(2013年7月11日、No.1851, P.12~13 )

​ザ・リバティー(幸福の科学出版)
『日本の強みを見失わないために
(2017年12月号,  P.46~47)

毎日新聞 

『論点ー「高プロ」是か非か2018年6月9日、朝刊

メディア(コラム)

日経ネット レギュラーコラムニスト(日本経済新聞社 07年―10年)

 

 

第1回 トップがバカンスとって何が悪い (2007/06/05)
第2回 変に異性を意識する日本人? (2007/06/13)
第3回 違いの衝突が力を生む (2007/06/26)
第4回 離婚・愛人・同性愛・・それがどうしたの? (2007/07/09)
第5回 国際結婚の核心『文化と心理のマネジメント』<その1> (2007/07/24)
第6回 国際結婚の核心『文化と心理のマネジメント』<その2>(2007/08/08)
第7回 新ジャポニズムが世界を席巻する日 (2007/09/04)
第8回 『クビ=負け組』という日本の暗い風土 (2007/10/02)
第9回 『クビ=負け組』ではない~苦しい・・でも勇気がでました・・頑張ります (2007/11/06)
第10回 自分の給料を3倍近く上げた男-サルコジ流『もっと働き、もっと稼げ』(2007/12/19)
第11回 世界に吹く中国の風<その1>ケニア、スーダン・・アフリカへの侵攻 (2007/02/06)
第12回 世界に吹く中国の風<その2>世界で狙われる中国人 (2008/03/07)
第13回 空のビッグバンが加速する─航空業界はグローバルな再編時代へ (2008/04/09)
第14回 3カ月で転身して何が悪い! (2008/05/16)
第15回 サービス残業依存国ニッポンに物申す(その1 なぜタダで働くの?)(2008/06/09)
第16回 サービス残業依存国ニッポンに物申す(その2 男は、夜試されない)(2008/07/18)
第17回 日本で残業が多い本当の訳─ニッポンの美徳と妙技 (2008/08/07)
第18回 明るく脱ぐ人達──増え続ける近代の裸族 (2008/09/25)
第19回『言葉狩り』大国ニッポンを憂う (2008/10/23)
第20回 雇用危機は転身のチャンスだ (2009/01/27)
第21回 いざとなれば何でもやれ!働き者ルイーズ63歳の生き様 (2009/04/03)
第22回 大樹や長いものに身を委ねるな (2009/06/12)
第23回 ここが変だよ 日本の少子化議論 (2009/10/08)
第24回 英語できなくて何が悪い─言語を武器にした世界侵略に警戒を (2010/01/08)
第25回 最後に一言『これで日本はまだいける』(2010/3/13)

 

ダイヤモンドオンライン レギュラーコラムニスト(ダイヤモンド社 2011年~)

 

 

 

 

第1回 日本人こそ見直したい、世界が恋する日本の美徳 (2011/10/07)
第2回 心の格差小国ニッポンの美徳 (2011/11/11)
第3回 いよいよ本格化する欧州危機とその裏に潜む「シャドーエコノミー」(2011/12/08)
第4回 脱・肩書き社会~僕らは名刺なしで生きられるか?(2011/12/21)
第5回 私は日本の将来を憂えていない!日本人には逆境をチャンスに変える知恵がある (2012/01/25)
第6回 3.11から1年、世界に「顔」を示すニッポン人へ (2012/03/02)
第7回「欧州の救世主」となる可能性も成長路線にG8のお墨付きを得たオランド氏(2012/05/25)
第8回 あなたは妻・夫を名前で呼んでいますか?恋愛が冷め関係性で維持される「役割夫婦」の功罪(2012/07/24)
第9回 「女性が日本を救う」と叫ばれながら男性社会が崩れない、その本当の理由(2013/01/21)

第10回 「日本とは戦いたくない」これが中国の本音だ―FRS・フランス戦略研究財団アジア部門長ヴァレリー・ニッケ氏に聞く(2013/05/13)

第11回 日本酒は「日本の酒」から「世界の酒」になれるか?(2013/06/04)

第12回 女性が疲れる社会ニッポンへの警鐘【前編】―“考えず、従う”姿勢が生む「国民総残業社会」(2014/05/12)

第12回 女性が疲れる社会ニッポンへの警鐘【後編】―長時間労働の一因は“目的”より“やり方”へのこだわり (2014/05/13)

第13回 「もっと働かない日本」のすすめ―より短い時間で、より稼ぎ、より豊かになる!(2015/01/16)

第14回 正規雇用9割のフランスと非正規4割の日本は何が違うのか (2016/5/18)

第15回 人間に「正規・非正規」のレッテルを貼る不思議の国ニッポン (2016/5/19)

​​第16回 フランスの有給休暇取得率が100%な理由 (2017/8/14)

第17回 日本人は有休を取るのに謝る必要がない社会を作れ (2017/8/15)

第18回 日本は有休取得の義務化より「バカンス大国」を目指せ (2017/8/16)

第19回 休暇大国フランスの光と影、拡がる「バカンス格差」(2017/8/17)

20回​ 欧州の金融ハブ争奪戦、パリとフランクフルトの勝負の行方 (2017/10/17)

21回 フランスから見た、日本の働き方改革に足りない視点 (2018/2/12)

22回 フランスでは裁量労働制で長時間労働が拡大している (2018/2/28)

第23回「高プロ」は対象者と運用を厳密にすれば、労使双方にメリットがある (2018/4/12)

第24回「従業員の幸せ第一」経営が仏で拡大、日本でも期待できる理由 (2018/8/15)

第25回 なぜ日本人は有給を取れず、フランス人は取れるのか (2018/9/5)

第26回 日本から残業をなくすには「お客様は神様」を変える必要がある (2018/9/6)

第27回 働き方改革が進む企業のトップに「少数派」経験者が多い理由 (2018/9/7)

第28回 ゴーン氏逮捕でフランス社会から見える、日本の「集団手のひら返し」 (2018/11/23)

第29回 日本から見えない、仏「黄色いベスト」デモの正しい見方 (2018/12/19)

第30回 起業小国フランスのシニア起業家が挑む「世界最高のスピーカー(2019/8/1)

​第31回 日本の劣化が止まらない、「所得格差」が人の心と社会を破壊する(2019/12/2)

諭座(朝日新聞社、2018年6月11月~)

 

第1回 欧州のポピュリズムと知性の闘い(2018/6/11)

 

 

 

 

 

 

© 2023 by Kimihiko Nagata. Proudly created with Wix.com